16 juillet 2020

Description :

L'association reconnue d’intérêt général, est un acteur de l’économie sociale et solidaire agissant dans le domaine médico-social et social grâce à l’opérationnalité de 8 établissements et services implantés sur le territoire sud Alsacien. L'APEI a été fondée en 1971 par des parents et amis de personnes en situation de handicap mental résidant dans le Sundgau. Son but est d’offrir un accompagnement et un accueil des personnes en situation de handicap mental en milieu rural par la création de lieux de vie et de services adaptés aux besoins spécifiques des personnes déficientes intellectuelles adultes.

L'association est organisée en trois pôles : pôle accueil spécialisé et soins, pôle inclusion par le travail, et un pôle accompagnement adapté et inclusion.

Ce dernier pôle s'étend sur 3 sites (Hirsingue, Altkirch et Saint-Louis) : 2 SAVS, 1 SAJ, 1 habitat inclusif (1 deuxième en cours de construction), 1 résidence FAHT, et un service d’animation.

Missions :

Sous l’autorité du directeur de l’association et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet associatif, le (la) directeur (rice ) adjoint (e) du Pôle Accompagnement Adapté et Inclusion  se verra confier les missions suivantes :

 

-       Être garant de la mise en place des orientations associatives et du projet de pôle au sein du dispositif.

-       Participer au développement des projets en cours et être force de proposition.

-       Veiller au respect de la citoyenneté et des droits des personnes en situation de handicap, dans une visée inclusive.

-       Responsable de la qualité des prestations et de leur adaptation, ainsi que de la sécurité des personnes.

-       Garantir que la politique d’animation déterminée par la commission soit mise en œuvre (accès aux loisirs, à la culture, au sport, aux vacances et aux temps festifs)

-       Manager la politique en matière de qualité et la commission qualité

-       Manager le déploiement en cours de la solution logiciel usager

-       Travailler avec 1 chef de service dans un esprit de responsabilité et de soutien.

-       Investissement dans les relations partenariales.

-       Membre de l’équipe de direction, manager et impulser les travaux du pôle et participez aux dynamiques de l'association.

 

Profil :

-       Qualification de niveau I appréciée, niveau II exigé.

-       Expérience de cadre de direction dans le secteur social ou médico-social. Connaissance souhaitée du handicap. Des déplacements véhiculés sont à prévoir.

-       Capacité à rendre compte.

-       Autonomie et sens des responsabilités.

-        Connaissance et adhésion au projet de l’APEI SUD ALSACE

Conditions :

-  CDI à temps plein

-  Convention Collective du Travail mars 1966

-  Interventions sur les sites de Hirsingue et Altkirch et bureau à Saint-Louis

Postulez en ligne avec le formulaire ci-joint
ou
adressez directement votre candidature spontanée (lettre de motivation et CV) à :
Apei Sud Alsace

41, rue du Général de Gaulle

68560 HIRSINGUE


+33 (0)3 89 40 50 64
rh@apeihirsingue.org

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Grâce à vous, nous pouvons monter de nouveaux projets et prévoir des aménagements pour améliorer le confort de vie de nos résidents.