30 octobre 2019

Description :

L'association reconnue d’intérêt général, est un acteur de l’économie sociale et solidaire agissant dans le domaine médico-social et social grâce à l’opérationnalité de 7 établissements et services implantés sur le territoire sud Alsacien. L'Apei Sud Alsace a été fondée en 1971 par des parents et amis de personnes en situation de handicap mental résidant dans le Sundgau. Son but est d’offrir un accompagnement et un accueil des personnes en situation de handicap mental en milieu rural par la création de lieux de vie et de services adaptés aux besoins spécifiques des personnes déficientes intellectuelles adultes. Elle est régie par la Convention Collective Nationale de 1966.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur de l’association, et en collaboration avec une collaboratrice en RH, vous intervenez en appui des managers en les accompagnants au quotidien sur l'ensemble des aspects RH.

- Vous assurez le déploiement de la politique RH au sein de l’association,

- Vous administrez les process de recrutement,

- Vous élaborez le plan de formation, veillez à sa mise en œuvre et pilotez le budget,

- Vous accompagnez et conseillez les managers sur les différents sujets RH (contrats, gestion des carrières, rémunération, dossiers disciplinaires, IRP,...),

- Vous veillez à l'application et au respect de la réglementation du travail et assurez le lien avec les autorités administratives compétentes,

- Vous développez et mettez en place des projets RH structurants : recrutement, marque employeur, intégration, formation (digitalisation), talent management, ...

- Vous aidez les manager à intégrer la dimension RH dans le management de leurs activités,

- Vous animez une gestion des emplois et des carrières dans une logique permanente d'adaptation des ressources aux besoins des services,

- Vous assurez l'interface avec les différents services supports et reportez à votre hiérarchie.

Profil :

Vous êtes :

De formation supérieure (Bac +3 /+ 5) en Ressources Humaines/droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 dans la fonction idéalement dans le secteur médico-social.

Vous y avez démontré votre capacité à traiter l'ensemble des sujets RH en environnement multi-sites et à obtenir des résultats probants.

Dynamique et rigoureux(se), vous avez le goût du terrain et possédez des qualités d'analyse et de hauteur de vue.

Capacité d'écoute, force de proposition, communicant(e), vous savez construire des relations de partenariat.

Organisé(e), rigoureux(e), capacités à anticiper et gérer vos priorités, vous maîtrisez l'informatique,

Adaptable, réactif(ve) curieux(se), humble et positif(ve), nous vous souhaitons capable d'associer sens de l'opérationnel et prise de hauteur.

Conditions :

-        Convention Collective du Travail mars 1966

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :

Apei Sud Alsace
41, rue du Général de Gaulle
68560 HIRSINGUE
03.89.40.50.64
rh@apeihirsingue.org

Postulez en ligne avec le formulaire ci-joint
ou
adressez directement votre candidature spontanée (lettre de motivation et CV) à :
Apei Sud Alsace

41, rue du Général de Gaulle

68560 HIRSINGUE


+33 (0)3 89 40 50 64
rh@apeihirsingue.org

Postulez en ligne

Les champs marqués d'un * sont obligatoires
Vos informations
Vos coordonnées
Vos documents

Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont transmises aux équipes administratives de l'APEI Sud Alsace dans le but d'apporter une réponse à votre message. Vos données personnelles ne sont en aucun cas cédées ou vendues à des tiers.
Vos données sont conservées par l'APEI Sud Alsace pour une durée indéterminée.
Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux données vous concernant. Pour l'exercer, consultez les modalités dans notre Politique de Confidentialité des Données.

Grâce à vous, nous pouvons monter de nouveaux projets et prévoir des aménagements pour améliorer le confort de vie de nos résidents.